Esigenze diverse, formazione condivisa
Sono sette le imprese che attraverso il Sistema di Imprese FonARCom hanno partecipato all’importante progetto di formazione finanziata di sviluppo delle competenze realizzato da Sosor.
Il progetto è durato otto mesi, da febbraio 2026 a settembre scorso, e ha previsto un percorso sviluppato a partire dai fabbisogni professionali e organizzativi delle imprese, realtà differenti ma con obiettivi formativi analoghi.
Più imprese, un percorso formativo condiviso
Il Sistema di Imprese è uno degli strumenti messi a disposizione dal fondo interprofessionale FonARCom per la formazione continua. Consente a un raggruppamento di aziende, attraverso un soggetto mandatario, di realizzare percorsi formativi che possono prevedere attività sia aziendali sia interaziendali.
La possibilità di lavorare con più imprese all’interno dello stesso progetto permette di partire da esigenze differenti e individuare ambiti formativi comuni, per costruire un intervento capace di adattarsi alle caratteristiche delle organizzazioni coinvolte.
È proprio da questa esigenza che è nato il progetto che abbiamo realizzato: trasformare fabbisogni diversi in un percorso formativo condiviso e strutturato.
Dall’analisi dei bisogni alla formazione
Abbiamo seguito il progetto nelle sue diverse fasi, con responsabilità nella progettazione e dell’organizzazione del percorso, nel coordinamento delle imprese coinvolte e nella realizzazione delle attività formative.
Il programma ha interessato quattro aree:
● salute e sicurezza sul lavoro;
● project management;
● lingua inglese;
● competenze digitali.
Questa proposta trasversale è stata pensata per rispondere a necessità professionali differenti e accompagnare le aziende nel rafforzamento delle competenze dei propri lavoratori.
Infatti, le imprese coinvolte fanno parte di settori profondamente differenti tra loro: dalla formazione allo sviluppo software, dalla sanificazione all”industria, dall’edilizia alla ricerca. Sosor stessa è stata coinvolta nel progetto, insieme a Imedia, al Consorzio Industriale Provinciale di Sassari, Manped, La Nuova Vedetta, Costruzioni Generali Tortolì Srl, Porto Conte Ricerche.
Otto mesi dedicati allo sviluppo delle competenze
Da febbraio a settembre, le imprese aderenti hanno preso parte alle attività previste dal progetto e condiviso un percorso che ha unito formazione, sviluppo professionale e collaborazione.
La formazione continua rappresenta infatti la finalità centrale dei Fondi Interprofessionali. FonARCom finanzia piani formativi costruiti sulle esigenze del personale e imprese, attraverso strumenti pensati per diversi contesti aziendali, interaziendali e di sistema.
Il valore della formazione finanziata non risiede quindi soltanto nell’accesso alle risorse disponibili, ma nella possibilità di trasformare i fabbisogni delle organizzazioni in interventi concreti di aggiornamento e sviluppo delle competenze.
Formazione finanziata: dalla progettazione alla realizzazione
Il Sistema di Imprese rappresenta per noi un ulteriore esempio di come affrontiamo i progetti di formazione finanziata: partiamo dai bisogni, costruiamo il percorso, coordiniamo i soggetti coinvolti e accompagniamo le attività fino alla loro realizzazione.
Lavorare con più aziende significa saper integrare esigenze differenti all’interno di una progettazione comune, mantenendo al centro le competenze da sviluppare e gli obiettivi delle organizzazioni.
Un approccio che trasforma la formazione finanziata in una leva concreta di crescita per le persone e per le imprese.
Per conoscere le opportunità di formazione finanziata per la tua impresa: [email protected]
