Nella gara globale dei mercati le aziende possono riuscire a essere davvero agili e all’avanguardia solo se possiedono valide competenze digitali. È partito da questa premessa l’evento di Villa Mimosa a Sassari, sede della Confindustria Centro Nord Sardegna. In quest’occasione Fondirigenti, Sosor e Federmanager hanno presentato i risultati dell’iniziativa strategica “Digital Management”, nata con l’obiettivo di potenziare le competenze digitali dei manager e delle manager d’azienda.
Digital Management ha messo a punto un modello formativo innovativo che migliorerà le prestazioni delle imprese sarde e nasce da un percorso di analisi, progettazione e sperimentazione. Il management potrà affidarsi a una piattaforma web di e-learning strutturata su cinque livelli di conoscenza, con moltissime risorse educative, dal podcast ai paper scientifici. Per garantire un percorso formativo graduale e competenze solide, prima di passare al livello successivo si dovrà superare un test finale.
Il progetto è stato illustrato a Villa Mimosa dal professore Pier Francesco Orrù, docente al Dipartimento di Ingegneria Meccanica dell’Università di Cagliari, che ha guidato l’analisi e la progettazione del modello formativo. Nella sua fase pratica, Digital Management, ha coinvolto in modo attivo dirigenti sarde e dirigenti sardi. Il loro entusiasmo e l’interesse per l’opportunità di irrobustire le proprie competenze digitali è un dato importante per il progetto e per le prospettive economiche delle imprese sarde.
Digital Management è un punto di partenza. Franco Sabatini, nostro Direttore Commerciale, ha sottolineato:
“Il nostro impegno sarà quello di allargare il panorama dei partecipanti, per contribuire a produrre più fatturato, aumentare le competenze e migliorare la condizione dell’economia della Sardegna.”
La collaborazione tra Fondirigenti, Sosor e Federmanager è stata cruciale per la realizzazione del progetto:
“Siamo alla seconda iniziativa che Fondirigenti ha voluto affidare a Sosor.” ha dichiarato Sabatini. “Per noi è un onore mettere insieme tante collaborazioni e sviluppare un modello formativo che possa far crescere le competenze manageriali nel contesto della digitalizzazione. Questa ricerca ha prodotto un modello formativo innovativo che mira a migliorare le performance delle imprese sarde.”
Il direttore generale di Fondirigenti, Massimo Sabatini, ha confermato l’impegno nell’innovazione del settore con un importante investimento per le competenze manageriali nelle aziende che vogliono affrontare la transizione digitale.
“Digital Management” rappresenta un passo significativo verso il futuro delle imprese sarde, perché fornisce gli strumenti necessari per affrontare le sfide e sfruttare le opportunità offerte dalla digitalizzazione.
Scopri ulteriori dettagli e approfondimenti attraverso le nostre esclusive interviste video con gli esperti coinvolti nell’iniziativa:
